פורום מורים
שכר בחופשת הקייץ
תהילה, 15/06/2020 10:41
אני מורה עם קביעות של 12 שש במהלך השנה (דצמבר-יוני) מלאתי מקום של מורה בחופשת לידה של עוד 9 שש כאשר היא יצאה לחופשת הלידה היא הודיעה שהיא לא תחזור עד שנה הבאה ולכן קיבלתי הודעה ממשרד החינוך שהעסקתי על 9 שעות נוספות אלו תימשך עד ל 31.08 בשבוע האחרון החליטה במורה כן לחזור ולשוב למשרה שלה בתאריך 18.06 אך להמשיך את העדרותה ע"י ימי מחלה עד סוף שנת הלימודים 1 האם אני מחוייבת להמשיך למלא את מקומה מאחר והתחייבתי רק לחופשת לידה ולא למילויי מקום יומי של חופשת מחלה? 2 כיצד יראה השכר שלי במהלך חופשת הקייץ האם אקבל שכר רק על 12 השעות הקבועות שלי או שהשכר מחושב לפי כלל השעות שעבדתי השנה כולל שעות מילויי מקום ? 3 לפי מה מחושבות תוספת ביגוד ותוספת הבראה בהתאם לשעות שהועסקתי השנה ? 4 אם אינני זכאית לאיזשהו שכר נוסף בקייץ מלבד 12 השעות הקבועות שלי נוצר מצב שמורה קבוע שמחזיר 9 ימי לימוד עדיין מקבל משכורת ומורה שעבד כמ"מ יהיה חייב להחזיר ימים אבל לא יקבל שכר בכלל כיצד הוא אמור לפרנס את משפחתו אם שבועיים מתוך חודש יולי הוא עובד ללא שכר ואינו יכול לעבוד במשרה אחרת? 5 מה התנאים למורה מ"מ חל"ד שמחזיר 9 ימים ובמהלך ימים אלו נעדר עקב מחלה או בידוד הרי אין לו שכר על ימים אלו האם עקב העדרותו יחוייב בהחזרת התשלום שקיבל במהלך חודש מרץ ? 6 האם יום העדרות עקב מעבר דירה נחשב להעדרות מוצדקת?

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
17/09/2020
פנייה דחופה בעניין נוהל החינוך המיוחד מתכונת למידה ...
8
13/09/2020
אנו מתנגדים מכל וכל להחרגת החינוך המיוחד מכלל ...
8
10/09/2020
8
9/09/2020
אבקשכן להקפיד בזמן מחלה להודיע למפקחת הישירה שלכן ...
8
9/09/2020
מידע וטפסים לעובדי הוראה בסיכון פורסם בפורטל
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד