פורום גננות
קביעות ומימושה
ג''ני, 9/06/2020 00:17
שלום רב! אני עובדת הוראה בחינוך המיוחד שנה שלישית. בשנה הראשונה שלי, תשע"ח, (סטאז'') ניהלתי כיתת ליקויי למידה בבית ספר רגיל, עברתי את הסטאז'' בהצלחה. בשנה השנייה, (תשע"ט), הייתי בחופשת לידה (ילדתי ב23.8.18) עד 3/2019 ולכן לא בוצעה לי הערכה לקביעות על ידי המנהלת. באותה השנה ביקשתי לעבור לגיל הרך. השנה, תש"פ, שנה שלישית שלי בהוראה, שובצתי כגננת עמיתה (משלימה) בגן תקשורת (גן לילדים על הרצף האוטיסטי) . השנה הוערכתי לקביעות והמפקחת המליצה על מתן קביעות. מנהלת הגן שבו אני מועסקת אמורה ללדת בסוף השנה הנוכחית. מדברים על כך שאולי יבקשו ממני לנהל את הגן במקומה בזמן חופשת הלידה שלה בתחילת שנת הלימודים הבאה, תשפ"א, ויביאו מישהי שתשמש כגננת עמיתה איתי וכשמנהלת הגן תחזור מחופשת הלידה אני אחזור למשרה של העמיתה והיא למשרה של הניהול. חשוב לציין שגם מנהלת הגן הוערכה השנה לקביעות ואמורה לממש אותה בשנה הבאה. ברצוני לדעת אם סידור כזה עלול לפגוע במימוש הקביעות שלי? בעצם אני מועסקת כבר 3 שנים בתקן שלי. האם זה שאמלא את מקומה של מנהלת הגן ומישהי אחרת תמלא את מקומי כעמיתה בזמן חופשת הלידה יפריעו למימוש הקביעות? אם כן, מה זה אומר מבחינתי? האם בשנה הבאה, תשפ"א, שוב יצטרכו להעריך אותי או שהקביעות תמומש ותיכנס לתוקף אוטומטית בעוד שנתיים, תשפ"ב, ברגע שאתחיל את השנה בתקן הרגיל שלי?

כותרת: הוסף סמיילי
תוכן:
צרף קובץ (עד 200kb)

שם המחבר:
דואר אלקטרוני:

הקלד את הקוד הבא:
Captchaהקשב והקלד את הקוד שתשמע

חזרה לפורום

חדשות
דלג על חדשות

חדשות

התחל עצור
8
9/08/2020
ביטוח הבריאות הקבוצתי לחברי הסתדרות המורים הוארך
8
6/08/2020
ברצוני לעדכן אתכם כי אמש התקיימה פגישה עם ...
8
30/07/2020
"אם הליקויים לא יתוקנו, לא נפתח את שנת ...
8
29/07/2020
היום התפרסמה התכנית, שנת הלימודים תשפ"א, ...
8
27/07/2020
מגוון מרתונים לצוות עובדי הוראה
שלבי חינוך
דלג על שלבי חינוך
Banners
דלג על Banners
עבור לתוכן העמוד